博報堂DYキャプコでは、特に労働コンプライアンスに注力しております。営業コーディネーターは労働者派遣法・労働基準法を熟知しており、法令遵守のもとに業務を遂行しています。また、派遣先企業様にも「派遣先ガイドブック」をお渡しすることにより、適正な派遣活用をしていただくことでトラブルの未然防止を徹底しております。
適切な労務管理
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社会保険
加入条件を満たした派遣スタッフには必ず社会保険の加入を義務付けています。 健康保険は「博報堂健康保険組合」に加入し、年1回の人間ドック(28歳以上)も実施しています。
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産業医との面談
スタッフの日常の業務状況を常にウォッチングし、社内の有資格者によるカウンセリングや産業医面談制度を設け、心身両面での健康サポートを実施しています。
改正派遣法への取り組み
平成27年施行の改正派遣法に則り、派遣スタッフのキャリアアップ支援に向けた教育訓練、キャリア・コンサルティングを制度化しました。就業後も段階的にスタッフがスキルを積み、企業様での戦力になるよう教育訓練計画を設けて実施しております。

その他コンプライアンスへの取り組み
・情報セキュリティ国際標準規格の認証取得(2004年12月)
「ISO/IEC27001:2013」「JISQ27001:2014」(認証番号:IS86392)
・「情報セキュリティハンドブック」によるスタッフへのセキュリティ教育

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